向菁英男人學習1:所謂成長

向菁英男人學習1:所謂成長

影片出處:https://youtu.be/kzcaDLjk7lo
 
「自我進化」這件事最重要的重點其實有兩個:
 
1.從他人的失敗中學習,不要犯一樣的蠢,退化得更慘
2.觀察並從比自己厲害的強者典範身上學習菁英特質,進化得更快
 
1的話大家周遭都太多了,一抬頭,魯蛇,全是魯蛇,這種白工就交給其他人去做,我想做的是2,搜集各種領域菁英典範,拆解並幫助你吸收。例如這個是豊田官方頻道的某一集對談,剛好是「鈴木一朗X豊田章男」這種運動界與商界的大師級組合,這系列文章將開始逐一拆解每一集中我覺得重要的優秀男人特質。
 
第一篇我直接從第二集的「成長するということ(所謂成長)」開始,因為第一集只是導覽,所以我直接跳過,或是之後其他比較不重要或不切合我主題的集數也會跳過,然後單純節錄影片中我覺得重要的段落,做出拆解。
 
開始囉:
 
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鈴木直接破題,覺得自己「沒有感覺過所謂成長」,因為很多時候沒有成長反而在「後退」,其實所謂成長意味著方向或跑道的轉換,當下感受到的可能反而是繞遠路的掙扎與痛苦,所以很弔詭的事情是成長的當下你反而很難「感受到自己正在成長」。
 
我的意見:經歷成長的當下,其實更多的時間,你是在處理1.0跟2.0的自我版本差異所帶來的痛苦情緒,例如新舊版與舊版的自我不一致所帶來的衝突感,或是周遭的人對你改變作風時提出質疑的不適感,這些都是你需要自己克服的歷程與成長的副作用,也常常是很多商用暢銷成功學根本不會跟你提到的現實面。
 
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也因此,鈴木逆推所謂「成長」,會不會只是出現成果後,周遭人的客觀認定,而非自己主觀意志的判定?
 
我的意見:舉個我自己的切身例子,在我接觸紅藥丸開始將自己當成實驗品Alphalizetion後,其實更多的是與其他阿法們的競爭焦慮(AKA阿法焦慮)以及殺死自己內心貝塔的衝突感,有時這種焦慮與衝突幾乎佔據了內心每一個角落,但習慣與自己的黑暗面(可參考我另一篇文章《男人與黑暗面》)共處後,我發現,有時候就乾脆讓焦慮與衝突支配自己,讓這些情緒引領自己去學習與嘗試的話,比起把情緒關在獸籠裡,效果反而更好。反而就在這樣操作一段時間之後,周遭的人會突然說:「欸,Iven你最近怎麼感覺氣場不太一樣?」或是你會直接從互動中感覺到,他人對你的尊敬指數提升了。
 
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豊田也提出了豐田汽車追求產品優化上的看法,所謂「進步」根本沒有目標跟終點,就是不斷提升,就對了,一旦訂出了太具體的目標,有時反而容易鎖死而停下腳步。
 
我的意見:自我提升這種事永遠不會有終點,你永遠都會在路上發現前面還有比你優秀太多的男人在當榜樣,所以有時候我覺得比起訂出「目標」,只訂出「方向」可能會是更好的選擇,拿出匠人精神,往你覺得對的方向往前衝就好,一回過神,往後看,你會發現你已經超爆強了。
 
有時候,為什麼魯蛇會這麼魯?就是因為他們太常回頭往後看頭扭到,脖子轉不回來,所以越走越歪然後就掉出擂台直接爆了。
laughing ghost 拷貝

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